Надо знать и уметь защищать свои трудовые права! Наша сила в единстве!

 

 



Поддерживаете ли вы замену,

традиционных (бумажных)

профсоюзных билетов

на электронные?

Да - 21.6%
Нет - 62.2%
Это не имеет значения - 16.2%

Всего голосов:: 74

поиск по сайту

     
 
Авг
14
2019

ФНПР предлагает перейти на четырехдневную рабочую неделю ФНПР предлагает перейти на четырехдневную рабочую неделю Фото: Николай Федоров/архив «Солидарности» Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) направил в Министерство труда и социальной защиты России предложения о переходе на четырехдневную рабочую неделю, сообщили «Солидарности» в Департаменте общественных связей ФНПР.  Высокопроизводительный труд в отдельных странах, отраслях и на предприятиях уже сегодня сделал 35-часовую рабочую неделю реальностью.

Показательно, что все европейские страны, входящие в первую десятку по наименьшей продолжительности рабочего времени (от 27 до 40 часов в неделю), находятся на высоком уровне социально-экономического развития, а в целом, продолжительность рабочего времени в мире постепенно снижается, - отметила заместитель руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Елена Косаковская. Профсоюзы опираются на иссследования, проведенные Рострудом и Службой исследований Head Hunter, которые показали, что сокращение трудовой недели оказалось в пятерке самых популярных идей по оптимизации трудового законодательства, а также на позицию премьер-министра Дмитрия Медведва, изложенную на заседании 108-й сессии Международной конференции труда. - Дмитрий Медведев, выступая в июне на 108-й Международной конференции труда в Женеве, анонсировал рабочую четырехдневку для россиян «в недалеком будущем… в условиях технического прогресса и роботизации производств». Он согласился с существованием проблемы системной усталости и хронических стрессов в результате переработок, подчеркнув, что работодателям следует искать новые подходы к организации рабочего времени, - напомнила Косаковская. В профсоюзе однако предупреждают, что зачастую в нашей стране предприятия переходят на четырехдневную или трехдневную рабочую неделю не из лучших побуждений: «это происходит в связи с финансовыми трудностями и влечет существенное сокращение зарплаты работников». - ФНПР поддерживает идею о сокращении рабочей недели как средства оптимизации времени труда и отдыха, но при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы, - отметила профлидер. Профсоюзы предлагают рассмотреть этот вопрос в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, с учетом действующих систем оплаты труда, различий в режимах рабочего времени и других особенностей организации труда в России Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

 
 
     

VK
ОК

BonusThemes.com Go to top
#fc3424 #5835a1 #1975f2 #777c03 #7975ca #1017d9