1 ШАГ

Если Вы не член профсоюза, но хотите им стать, хотите, чтобы на предприятии была профсоюзная организация, найдите единомышленников, создайте инициативную группу.

2 ШАГ

Инициативной группе следует провести переговоры с представителями Территориальной организации профсоюза (они представляют отраслевой Профсоюз Работников Атомной Энергетики и Промышленности)

3 ШАГ

Для достижения поставленной цели инициативной группе необходимо провести агитационно-пропагандистскую работу (рекламную кампанию). Расскажите сотрудникам вашего предприятия, для чего нужен профсоюз, что делает отраслевой профсоюз, в который вы хотели вступить, чем занимается Территориальная организация профсоюза. Познакомьте их с понятием «коллективный договор», как с его помощью можно регулировать заработную плату, добиваться улучшения условий труда, получать социальные гарантии и т.д.

4 ШАГ

Подготовка и проведение собрания.

Следует учесть отношение работодателя к идее создания профсоюзной организации. Если он не приветствует ее, это не должно стать препятствием в вашей работе, но может осложнить жизнь инициатора.

Если работодатель понимает преимущества работы с организованным коллективом, готовым к партнерским отношениям ради процветания предприятия, то вам следует согласовывать с ним ряд формальных вопросов: дата, время, место проведения первого организационного собрания. На собрании желательно присутствие представителя профсоюза. Собрание принимает решение о создании первичной профсоюзной организации, избирает профсоюзный комитет.

5 ШАГ

Каждый участник собрания пишет заявление о вступлении в профсоюз и заявление о взимании с него профсоюзных взносов.

В соответствии с Уставом РПРАЭП прием в члены профсоюза осуществляют первичные профсоюзные организации. Уплата членских профсоюзных взносов является уставной обязанностью члена профсоюза. По закону о профсоюзах, работодатель обязан перечислить профсоюзные взносы безвозмездно при наличии личных заявлений членов профсоюза о взимании с них взносов и включении этого условия в коллективный договор.

6 ШАГ

Избранный профсоюзный комитет и его председатель информируют Территориальную организацию профсоюза о создании первичной профсоюзной организации на предприятии и обращается с просьбой о принятии организации на учет.

7 ШАГ

Территориальная организация профсоюза (президиум) принимает соответствующее решение о создании первичной профсоюзной организации и постановке её на учет в ТОП.

НАДЕЕМСЯ, ВЫ СДЕЛАЕТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ВЫБОР!